durch individuell bezuschusste Gesundheitsleistungen Eine positive Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und einem vertrauensvollen Miteinander geprägt ist Ihr GECO-Ansprechpartner
der Klasse III/ B besitzen Empathie im Umgang mit jungen Menschen mitbringen und Spaß an Wissensvermittlung haben verantwortungsbewusst und eigenständig agieren gegenüber digitalen Arbeitsweisen offen
von 9 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet partizipativ
anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen offen sind für Kreativität
mit Menschen mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen selbstständig
können sich bei uns weiterentwickeln möchten die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen
mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
, aber auch Kinderhäuser. Alle Einrichtung der Caritas stehen für alle Kinder offen – unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, etc. Wir begegnen uns in gegenseitiger Akzeptanz und achten das Anderssein, stellen
und zuverlässige Arbeitsweise Offene, wertschätzende und einfühlsame Persönlichkeit Teamfähigkeit und kreatives, gemeinsames Handeln Deine Aufgaben Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder
in allen wesentlichen unternehmensbezogenen VersicherungsspartenBeratung und Vertretung bei Auseinandersetzungen mit Behörden, insbesondere des Versicherungsaufsichtsrechts Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches
, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Haltung fällt es Ihnen leicht, mit Jugendlichen in Kontakt zu treten und ihren Lebensentwürfen, Veränderungswünschen und Notwendigkeiten offen zu begegnen
in Kontakt zu treten und ihren Lebensentwürfen, Veränderungswünschen und Notwendigkeiten offen zu begegnen Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
in einer großen sozialen Organisation Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team und einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen, Offene und wertschätzende Atmosphäre
, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Haltung fällt es Ihnen leicht, mit Jugendlichen in Kontakt zu treten und ihren Lebensentwürfen, Veränderungswünschen und Notwendigkeiten offen zu begegnen
in Kontakt zu treten und ihren Lebensentwürfen, Veränderungswünschen und Notwendigkeiten offen zu begegnen Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
in einer großen sozialen Organisation Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team und einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen, Offene und wertschätzende Atmosphäre
digitalen Arbeitsweisen offen sindsich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet
. Alle Einrichtung der Caritas stehen für alle Kinder offen – unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, etc. Wir begegnen uns in gegenseitiger Akzeptanz und achten das Anderssein, stellen das Kind
für jedes Kind weit offen, denn wir leben das teiloffene Konzept, das Freiheit und Entfaltung fördert. Unser weitläufiger Garten mitten in der Stadt ermöglicht den Kindern die Natur zu entdecken und zu erleben
von 9 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet partizipativ
von 9 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet partizipativ
sind deine StärkenSchnelle Auffassungsgabe und Standhaftigkeit zählst Du zu deinen CharakterzügenDu hast eine offene kommunikative Art Die Concat AG Seit 1990 hat die Concat AG eine ebenso rasante wie erfolgreiche
sind deine StärkenSchnelle Auffassungsgabe und Standhaftigkeit zählst Du zu deinen CharakterzügenDu hast eine offene kommunikative Art Die Concat AG Seit 1990 hat die Concat AG eine ebenso rasante wie erfolgreiche
wir bis zu 108 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet
Kinder im Alter von 9 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet
Flexibel, teamfähig, motiviert sowie offen für Veränderungsprozesse UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Langfristigen Arbeitsplatz Leistungsgerechtes Gehalt Umfangreiche Sozialleistungen Geregelte Arbeitszeiten
Flexibel, teamfähig, motiviert sowie offen für Veränderungsprozesse UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Langfristigen Arbeitsplatz Leistungsgerechtes Gehalt Umfangreiche Sozialleistungen Geregelte Arbeitszeiten
belohnt. Wir sind eine MKT-Familie! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef
Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z. B. bAV-Modell Offene und kollegiale Unternehmenskultur Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum
des Erfolges wird den Mitarbeitern zugeschrieben. Deshalb investiert das Unternehmen viel Zeit und Arbeit in seine Mitarbeiter*innen. Eine offene Unternehmenskommunikation und Feedbackkultur sind ebenso wichtig
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und -motivation mit ähnlicher TeamgrößeFührerscheinklasse CE von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichKommunikationsstarke, offene und teamorientierte PersönlichkeitFreude an selbstständiger Arbeit sowie
an Fahrgeld oder Fahrticket und eine Altersvorsorge Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team - Wir haben ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Sorgen und vieles mehr ... Wurde dein Interesse nun geweckt
an Fahrgeld oder Fahrticket und eine Altersvorsorge Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team - Wir haben ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Sorgen Wurde dein Interesse nun geweckt? Nicht mehr lange
ab 35h/Woche – Teilzeit ab 130h im Monat Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten Wir haben ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Sorgen
abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle UnternehmenskulturKollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, VerantwortungFachliche
Vorschriften (Deutschland und/oder Österreich)Gute EnglischkenntnisseHohe Belastbarkeit und rasche AuffassungsgabeTransparenter und ehrlicher Umgang mit offener Fehlerkultur sowie KritikfähigkeitGutes
von Migrationsschiefständen Forderungsüberwachung/-Eintreibung und Kontenpflege der offenen Forderungen aus der MSB-Abrechnung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmänn. Ausbildung und Berufserfahrung
Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Ein offenes und ehrliches Wesen Flexibilität und Motivation, um unsere Kunden zu begeistern Bereitschaft für persönliche und fachliche
und Familie Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fundierte Einarbeitung attraktive Mitarbeiterrabatte Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Eine offene Unternehmenskultur
Sozialkompetenzen und ein gutes Gespür für Deine Mitmenschen Du bist teamfähig, zuverlässig und offen für Neues ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile mit uns neue Wege zu gehen: einen krisensicheren
: Unser Versprechen: Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem krisensicheren Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima Sympathisches
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Bezahlung Bis zu 1000,- Euro Willkommensbonus Professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima Sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Anspruchsvolle Tätigkeit
Arbeitsverhältnis Fundierte Einarbeitung attraktive Mitarbeiterrabatte Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Rabatte
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bei technisch-medizinischen Untersuchungen DICH ERWARTET: Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten im Bereich Neurologie/Psychiatrie Flexible Arbeitszeiten Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine Vertriebsassistenz (m/w/d). Was wir bieten Eine leistungsgerechte Vergütung moderner Arbeitsplatz freundliches und offenes Team Zusätzlich finden zur Stärkung